Guías, análisis y datos sobre reclutamiento y selección, clima organizacional, capacitación e IA aplicada a Recursos Humanos.
Títulos, años de experiencia y cargos anteriores ya no bastan para predecir quién hará bien un trabajo. Revisamos qué es la contratación por habilidades, por qué tantas empresas dicen aplicarla y tan pocas lo logran, y cómo llevarla a la práctica.
La Ley 21.828 obliga a determinadas empresas a elaborar un informe anual de equidad de género que incluye antecedentes de brecha salarial. El primer reporte deberá realizarse en marzo de 2027. Revisa a quiénes aplica y cómo prepararse.
La Ley 21.719 entra en vigencia el 1 de diciembre de 2026. Revisa qué cambia para Recursos Humanos, qué resguardos exige y cómo preparar tu proceso de selección sin convertir el compliance en un dolor de cabeza.
Guías prácticas, datos del mercado laboral chileno y novedades de Reneé. Sin spam.
Más personas buscando trabajo debería facilitar la contratación, pero muchas empresas viven lo contrario: cientos de postulaciones y pocos candidatos que realmente calzan. Revisamos por qué ocurre y cómo filtrar mejor sin deshumanizar el proceso.
Revisamos cuatro guías salariales relevantes del mercado chileno y las convertimos en bandas de referencia por familia de cargos: cuánto suben las rentas, qué perfiles se disparan y cómo usar estos datos para no perder ofertas.
Un ATS ordena tus procesos; un ATS con IA además decide mejor. Revisa qué cambia, cómo evaluarlo y un plan de implementación en 30 días.
Del cuestionario anual que nadie lee al pulso continuo que sí mueve decisiones. Metodología, umbrales de respuesta y qué hacer con los resultados.
La IA no elimina el sesgo por sí sola: puede amplificarlo. Qué controles aplicar, qué registrar y cómo mantener la decisión en manos humanas.
